La réponse à cette question dépend du moment où débute la période de maladie : avant la période de vacances telle qu’elle a été programmée ou pendant cette période.
Le Grand Prix Wallon de l’Entrepreneuriat est concours qui met en valeur les entreprises wallonnes qu’elles soient « Starter », en « Croissance » ou encore « Reprise ».
POURQUOI participer à ce concours ? Le GPWE met à l’honneur votre dynamisme en tant qu’entrepreneur wallon. Il permet de bénéficier d’une mise en réseau, d’un sponsoring attractif et offre une visibilité de vos activités.
ALORS ? Prêt pour prendre de la hauteur ? INSCRIVEZ-VOUS !
La Chambre de Commerce et d’Industrie du Brabant wallon souhaite accompagner les PME brabançonnes à la découverte des groupements d’employeurs !
Il s’agit d’un nouveau service développé par la CCIBW pour permettre à plusieurs entreprises de partager les compétences d’un même collaborateur.
La CCIBW recrute et présélectionne en vous laissant choisir, au final, votre candidat favori, elle s’occupe de la gestion administrative complète (absences, maladies, secrétariat social...) et monte votre dossier d’aide à l’emploi !
Découvrez cette nouveauté adaptée à vos besoins par la CCIBW !
La grève en 10 questions !
Une vente sous cette dénomination ou sous une dénomination équivalente est autorisée lorsqu’une circonstance déterminée nécessite l’écoulement accéléré d’un stock ou d’un assortiment de produits.
Les différentes fiches fiscales individuelles sont dès à présent disponibles sur le site du SPF Finances.
Dans quel délai faut-il introduire les fiches fiscales ?
Où trouver l’information ?
Depuis le 1er janvier 2012, sans aucune modification légale, le Fisc a décidé de durcir, par les désormais célèbres “foires aux questions” les conditions d’exonération du covoiturage dans le chef du travailleur conducteur. Ce traitement fiscal est dès lors devenu nettement moins avantageux pour les travailleurs qui covoiturent en voiture de société.
De nouvelles averses de neige et surtout le verglas perturbent ce matin le trafic dans certaines régions du pays. Que faire si votre travailleur arrive en retard ou n’arrive pas du tout à cause de la neige ou du verglas ? A-t-il droit au salaire journalier garanti ?
