L’absentéisme au travail est une réalité. C’est une sonnette d’alarme qui peut être le début d’une prise de conscience et d’un plan d’actions pour l’employeur comme pour l’employé.

Comment aborder cette problématique ?

Il faut d’abord comprendre ce qui se cache derrière chaque absence : les causes, les coûts, les freins au retour etc.

Ensuite, élaborer et mettre en œuvre des actions : des programmes de reconnaissance, des ajustements de la charge de travail, des initiatives de bien-être et des améliorations de la communication interne.

Enfin, faciliter la réintégration des employés après une période d’absence avec une approche humaine et solidaire.

En somme, cette problématique de l’ »Absentéisme au travail » peut être vue comme une démarche stratégique pour créer un environnement de travail plus sain, augmenter la satisfaction et l’engagement des employés, et améliorer la performance globale de l’organisation.

C’est ce que AKT-CCIBW propose en collaboration avec son partenaire structurel SECUREX.

PROGRAMME :

1 -Tendances : Résultats d’études récentes

• Evolutions récentes en matière d’absentéisme
• Compréhension de cette réalité
• Coût de l’absentéisme
• Causes de l’absentéisme et facteurs influents
• Potentiel de retour au travail des travailleurs
• Barrières au retour à surmonter par les employeurs

par Heidi Verlinden, Research Project Manager auprès du département Marketing Intelligence & Innovation de Securex

2 -Leviers d’amélioration :

• L’employeur en tant qu’organisation : acteur important dans la réduction de l’absentéisme, notamment de longue durée.
  Pistes d’approche et mesures pratiques pour remédier à l’absentéisme
• Optimiser le contexte de travail pour les collaborateurs et créer un environnement de travail sain et résiliant.

par Elisabeth Etter, Consultant Well-Being auprès de Securex

3 -Coopération et Surveillance de santé au travail : Mise en place d’une politique de réintégration utile et cohérente.

• Suivi du travailleur par le médecin du travail et l’infirmier(ière) en santé au travail dans une démarche de maintien au travail
• Adéquation entre  santé et contraintes au poste de travail
• Facteurs favorisant le retour ou le maintien au travail : Action concrète dans les entreprises pour favoriser le retour ou le maintien au travail

par le Dr Benoit CALCUS, Médecin Directeur pour la Fédération Wallonie – Bruxelles du Service Externe de Prévention et Protection Securex

CONDITIONS D’INSCRIPTION :

Cette conférence est gratuite pour les membres (Inscription ci-dessous) et les clients SECUREX (inscription auprès de Delphine.Themans@securex.be)

Inscription avant le 14/10. Toute annulation doit parvenir à Sonia.jadoul@ccibw.be avant le 15/10 à midi. Aucun remboursement ne sera possible passé ce délai.