Crise sanitaire, confinement, port du masque, licenciement, incertitude, …

2020, l’année de tous les dangers !

Comment rassurer et motiver vos équipes dans un contexte anxiogène ?

2020 cumule les sources de stress, d’angoisse et de souffrance. Les « risques psychosociaux » sont exacerbés. Il est vital de les anticiper et de les maîtriser pour éviter les « burn-out » et la démotivation sur le terrain.

Beaucoup de travailleurs souffrent en silence. Le télétravail apporte de nombreux avantages, mais aussi du stress. Il isole, il pousse à l’autonomie, mais tous ne sont pas prêts.

Beaucoup de travailleurs sont désorientés, en manque de clarté.

Comment gérer cette situation inédite ? Comment transformer les contraintes en opportunités ?

C’est pour traiter de ces sujets sensibles que la CCIBW organise un webinar « Spécial Risques psychosociaux ».

PROGRAMME:

• Quelles sont les nouvelles sources de « mal-être » en entreprise ?
• Comment les détecter et les gérer positivement ?
• Quels comportements adopter face à la souffrance ?
• Quelles actions mener à court terme pour rassurer et remotiver vos équipes ?

la crise a changé tous nos repères. Cela demande aux collaborateurs, comme aux dirigeants de se réinventer.

• Comment s’adapter, comment changer nos habitudes sans augmenter le stress des équipes, sans les démotiver ?
• Comment assurer un retour à la « normale », quand tout a changé ?
• Comment anticiper et gérer les risques psycho-sociaux en 2020 ?

ORATEUR:

Jerry Penxten, psychosociologue, fondateur du bureau MasterKey (www.masterkey.be).

ORGANISATION:

Participez gratuitement à cette conférence web par Zoom.

L’inscription est obligatoire pour permettre au modérateur de vous accueillir au mieux.

Vous recevrez un mail de confirmation avec le lien pour la réunion suivi d’un mail de rappel quelques heures avant la conférence.